埃森企業是擁有九(jiu)萬名員(yuan)工的法(fa)國大型企業。某天一名財務分析師達(da)瑪從企業總部頂樓一(yi)躍而下，結(jie)束了自己(ji)的生(sheng)命。
　　當(dang)勞動部介(jie)入(ru)調(diao)查，人力資源部(bu)的(de)經理艾蜜莉(li)表示達瑪的(de)死純粹是因為「私人(ren)因(yin)素(su)」，只(zhi)有艾蜜麗(li)的秘書知道達瑪因為申(shen)請調職(zhi)被拒(ju)一(yi)事，多(duo)次找過愛(ai)蜜莉，卻屢(lv)遭相應不理。勞檢員瑪麗(li)的管區內有2500家公司，她的職責是維護三萬名員工的(de)職業安全(quan)，她深信達瑪(ma)選擇在工作場所(suo)自殺就是一個警訊，鍥(qie)而不(bu)捨的她發(fa)現埃森(sen)內部(bu)一項名為「雄心計劃」的(de)企業(ye)管(guan)理法，目(mu)的是藉由調職(zhi)，就能(neng)不(bu)經由「資(zi)遣」，強逼九千名(ming)員(yuan)工(gong)自動離(li)職(zhi)。如果(guo)能證明人事經理企圖逼(bi)走達(da)瑪，艾蜜莉將面(mian)臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名，當埃森高層決(jue)定將一切罪名都推給艾蜜莉，小蝦米如何(he)能(neng)對(dui)抗大鯨魚？艾蜜莉又該如何反擊呢？